«Bienaventurados los que gustan al sabor
del trabajo sin ser esclavo».
Benito
Pérez Galdós
Hoy, 1 de mayo * es el día internacional del trabajo,
un día de celebración por excelencia del movimiento sindical, cuando estaba por
y para los trabajadores en varios países alrededor del mundo. Dos países sólo
no celebrar:-Estados Unidos y Canadá. En cambio, estos dos países celebran 'Día
del trabajo' en septiembre. Por solidaridad mundial, todos los países deberían celebrar en el mismo día para fortalecer su
sentido de comunión universal en honor a todos los trabajadores y las
trabajadoras. En el pasado, el 1 de mayo fue un día especial utilizado para
llevar a cabo diversas demandas sociales y de trabajo, por ejemplo, el
histórico reclamo de la jornada laboral de 8 horas (en 1886).
Este día debe ser una oportunidad para celebrar en grande,
con alegría, de la parte del gobierno, de
dirigentes sindicales, de ejecutivos de
empresas, de líderes políticos, en fin, de todos los que piensan que ser una fuente
digna de trabajo.
Es necesario el reconocimiento a la gran masa de
hombres y mujeres que abandonan cada día sus hogares para ganar el pan, dar un
techo, ropa y calzado a sus hijos, dar educación, permitirse medidas para preservar
y proteger su salud y la de sus hijos. Una felicidad enorme correspondería instalarse en todos los hogares
de los trabajadores en el país.
Un gran aplauso debe resonar en toda la tierra para
dar las gracias a estos trabajadores que se sacrifican año tras año, mes tras
mes hasta los 65[1]
años que les obliga a trabajar (con pretensiones de producir tal que lo hace una persona de 25 años). Dejan su
salud[2] '[3],
su tiempo, su talento, sus habilidades al servicio de los demás que los
emplean. El trabajo no es sólo lo que haces sino quien uno es. Es la masa popular que trabaja
arduamente la que no vive una vida con todos los placeres que se merece, siendo
ella la que deja una huella en la historia de su país.
El trabajo es una bendición que puede convertirse en
una maldición en manos de individuos que se lo usan para oprimir, esclavizar,
reducir, controlar el destino de su prójimo y de su familia. Un hombre
hambriento y cansado no tendrá fuerzas para oponerse a su opresor. ¿Qué hombre
creyendo que pocas oportunidades de trabajo, no renunciará a recibir una remuneración inferior por sus habilidades
y su educación?, ¿Qué hombre resiste abiertamente el tratamiento irrespetuoso hacia
de sus derechos civiles y su dignidad humana?, ¿Qué hombre sin dinero puede
pagar un abogado para intentar corregir las injusticias sufridas en su lugar de
trabajo?, ¿Qué hombre tiene tiempo suficiente para invertir en su defensa
ocupado en sobrevivir? Para hacer todas estas preguntas, el trabajador necesita
la información sobre sus derechos sindicales, civiles y humanos.
Evitar la educación, la comunicabilidad y la
divulgación entre los trabajadores y el público en torno a su infortunio,
confrontación y experiencias anti-éticas (el acto cultural del silencio) son las
medidas de la falta de amor por el prójimo que hacen prevalecer al Mal impugne.
No escuchamos más sobre la organización de huelgas
masivas, sobre demandas sociales en vistas a cambiar o mejorar algún aspecto del
trabajo, atraer más beneficios por lo que hacemos, etc.
¿No hay más líderes sindicales político que se
interesen por la clase obrera? ¿No hay nada más que pensar sobre el trabajo, la
condición laboral femenina o el trabajo infantil? El trabajo es sin lugar a
dudas, la actividad alrededor de la cual giran una gran parte de las inquietudes,
las expectativas, los intereses políticos, económicos con impacto en la Educación.
El único que no participa en esta cadena de toma de
decisiones es el trabajador y el estudiante en formación futuro trabajador. El
hombre más feliz es el que puede trabajar en lo que gusta hacer, ejerciendo su
derecho a recibir la educación que él necesita para seguir su vocación
libremente, a través del apoyo del sistema escolar que debe garantizar su
desarrollo personal y profesional. «Amar
a la vida por su trabajo, es intimar con el más profundo secreto de la vida»,
dijo Khalil Gibran.
Una reflexión adicional alrededor del trabajo merece
nuestra atención: la que se liga a la salud. Hay una sola puerta de entrada
para cualquier empleado en relación de dependencia en Quebec, la CNESST actual
*. Este organismo gubernamental es responsable administrativo de todos los
casos, incluyendo la estadística[4]'[5].
Estas estadísticas no muestran los trabajadores que se
ven obligados a realizar su trabajo lesionado o enfermo; que son mal diagnosticados,
diagnósticos que se vuelan en el tiempo (hernias discales que desaparecen) o
que se omite deliberadamente, para no pagar o darles tiempo[6]
para recuperarse, ni tratamiento ni ayuda integral de manera oportuna para
evitar más daños.
Miles de trabajadores y especialmente de los
trabajadoras son empujadas a renunciar o son despedidas como consecuencia de
haber sufrido un grave accidente que las deja discapacitadas, limitadas, de
forma temporal o permanente[7]
(una crónica, según la jerga interna de CSST). El número de trabajadores sacados
del sistema y dejados en la ayuda económica
social (613$ para cubrir todos los gastos familiares) no es revelado.
Es probablemente el área de la discapacidad es la que mejor
cuenta da sobre de la necesidad de considerar la relación entre salud y trabajo, trabajo y desigualdad social, condiciones
que empeoran si la víctima es un
inmigrante[8] '[9].
Silencio y el olvido en torno a los suicidios[10]
"[11], a las señales de angustia, de tristeza, de desesperanza,
de socorro [12]'[13], al
acoso, el stress y a todas las manipulaciones
anti-éticas que los trabajadores sufren
en manos imprudentes del mal nombrado profesional de la salud corrupto,
abogados cómplices, directores de recursos humanos insensibles y de funcionarios
complacientes que hieren y matan más que cuidar, apoyar y hacer justicia.
Un grito de dolor que es producido por esta gran
máquina fraudulenta contra los
ciudadanos vulnerables que sustituye al grito que debería emanar de la alegría
en este día internacional del trabajador. Se siente la urgencia de enseñar la Ética
enmarcada por el Amor. Amor que se cultiva como un árbol o como una flor.
*El
nombre propio de los meses del año que sirve para identificarlos, deberían ser
escritos en español comenzando con una letra mayúscula como se hace en inglés.
** CNESST
Comisión de normas, de la equidad, de la
salud y de la seguridad del trabajo. pradoxalmente finanda por los empleadores de la vistimas. Recuperado 01-05-16
[1] Esperanza de vida en Quebec
por los 79 años hombres y mujeres 83. Manchado 05/01/16
http://www.statcan.gc.ca/tables-tableaux/sum-som/l02/cst01/health26-fra.htm
[2] JASP. (2014) la contribución
de los trabajadores las condiciones en las desigualdades sociales en salud
mental en trabajadores de Québec.
Manchado 05/01/16
http://jasp.inspq.qc.ca/Data/Sites/1/SharedFiles/presentations/2014/JASP2014_InegaliteSanteTravail_25Nov_CDuchaine.pdf
[3] JASP. (2014) vínculos entre
las desigualdades sociales y las condiciones de trabajo asociados con los
trastornos músculo-esqueléticos.
Manchado 05/01/16
http://jasp.inspq.qc.ca/Data/Sites/1/SharedFiles/presentations/2014/JASP2014_InegaliteSanteTravail_25Nov_SStock.pdf
[4] CSST. (2014) las estadísticas
claves de 2013. Manchado 05/01/16
http://www.cnesst.gouv.qc.ca/publications/100/Documents/DC100_1689web.pdf
[5] CSST. Estadísticas clave
(2015) de 2014. Manchado 05/01/16 http://www.csst.qc.ca/actualites/2015/Documents/deuil2015.pdf
[6] Godbout, j. (2004). Palabras
que desaparecen. Manchado 05/01/16
http://scandaledelacsst.e-monsite.com/pages/abus-made-in-csst/des-mots-qui-disparaissent.html
[7] Uttam. (s/f). La gestión de
la cronicidad a la CSST. Cuando la gestión de la prima de gastos de salud y
bienestar. Manchado 05/01/16 http://uttam.qc.ca/chroni.htm
[8] Gravel, Sylvie. (2012). Desigualdades sociales en salud de los
trabajadores migrantes víctimas de Quebec de lesiones profesionales. Manchado
05/01/16 https://remi.revues.org/5876
[9] JASP. desigualdades en salud
relacionadas con el trabajo (2014). http://JASP.INSPQ.QC.ca/data/sites/1/SharedFiles/Presentations/2014/JASP2014_InegaliteSanteTravail_25Nov_SGravel.pdf
[10] Le Soleil. (2010). Una
enfermera que se suicidó fue obligada a regresar al trabajo. Manchado 05/01/16
http://www.lapresse.ca/le-soleil/actualites/sante/201008/12/01-4306166-une-infirmiere-qui-sest-suicidee-avait-ete-forcee-de-retourner-au-travail.php
[11] Le soleil. (2010). CHUQ:
Unión preocupada tras el suicidio de cinco enfermeras. Repéré
01-05-16
http://www.lapresse.ca/le-soleil/actualites/sante/201008/12/01-4306071-chuq-le-syndicat-inquiet-a-la-suite-du-suicide-de-cinq-infirmieres.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_vous_suggere_4306166_article_POS1
[12] Le Soleil. (2010). Angustia
diaria para muchas enfermeras. Repéré 01-04-16
http://www.lapresse.ca/le-soleil/actualites/sante/201008/12/01-4306167-une-detresse-quotidienne-pour-bien-des-infirmieres.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_vous_suggere_4306166_article_POS3
[13] Le Soleil. (2010). Señal de
socorro entre las enfermeras: el deber de ser proactivos. Repéré
01-05-16
http://www.lapresse.ca/le-soleil/actualites/sante/201008/13/01-4306482-detresse-chez-les-infirmieres-le-devoir-detre-proactif.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_vous_suggere_4306166_article_POS4
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